Unsere 15-jährige Erfahrung im Recruiting hat uns wertvolle Einblicke und Erkenntnisse gebracht, die uns 2021 dazu bewogen haben, ein neues Konzept zu entwickeln. Seit Anfang 2024 haben wir uns mit WEXPERTS EUROPE SL neu aufgestellt. Diese Neuausrichtung ist das Ergebnis eines tiefgreifenden Verständnisses für die sich ständig wandelnden Anforderungen und Trends in der Personalbeschaffung.
Recruiting im Wandel: Eine Neue Ära der Innovation und Anpassung
Wir haben erkannt, dass der Markt sich stetig weiterentwickelt und dass herkömmliche Ansätze im Recruiting nicht mehr ausreichen, um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Daher haben wir beschlossen, unser Unternehmen von Grund auf neu zu gestalten, um mit innovativen Ideen und modernen Lösungen auf die Herausforderungen der heutigen Zeit zu reagieren.
Neuausrichtung für erstklassiges Recruiting: Unser Weg zum zukünftigen Erfolg
Unsere Erfahrung hat uns gezeigt, dass Veränderung der Schlüssel zum Erfolg ist, und deshalb haben wir uns entschieden, uns neu aufzustellen, um unseren Kunden weiterhin erstklassige Dienstleistungen und maßgeschneiderte Lösungen bieten zu können. Wir sind davon überzeugt, dass diese Neuausrichtung es uns ermöglichen wird, auch in Zukunft führend im Bereich Recruiting zu sein und unseren Kunden dabei zu helfen, die besten Talente für ihre Organisationen zu gewinnen.
Unverändertes Engagement: Auf unserer neuen Reise zu gemeinsamen Erfolgen
Unser Engagement für Exzellenz und Innovation bleibt unverändert, und wir sind entschlossen, unseren Kunden auch weiterhin den bestmöglichen Service zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie auf unserer neuen Reise mitzunehmen und gemeinsam Erfolge zu feiern."
Jahre Recruiting
Der neue Goldstandard in Sachen Personaldienstleistungen!
Ob es um die Berufserlaubnis einer Fachkraft, Sprachkurse, Integrationskurse, die Erteilung Aufenthaltserlaubnis im Rahmen der Vorabzustimmung im beschleunigten Fachkräfteverfahren,
Unterstützung bei Einreisevisa, Wohnungssuche, Eröffnung von Bankkonten, Umschreibung von Führerscheinen, Begleitung bei der Einschulung der Kinder des Vermittelnden oder Orientierung
und Integration am neuen Lebensmittelpunkt: Solche Herausforderungen für Ihr Unternehmen oder Ihre zukünftigen Mitarbeiter zu meistern, das ist unsere Kernkompetenz.
Damit kennen wir uns aus!
Wir übernehmen Amtstermine für Sie als Arbeitgeber, beispielsweise beim Gang zur Ausländerbehörde sowie zum Arbeitsamt zwecks Erteilung der Vorabzustimmung im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens für Ihren neuen Mitarbeiter.
Qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen in nur 45 Tagen mit Garantie! Durch unsere weltweit einzigartige Rekrutierungsmethode stellen unsere Partner qualifiziertes Fachpersonal aus Drittstaaten kalkulierbar, planbar und sicher ein.
Unser Auswahlverfahren stellt hohe Qualität der ausländischen Bewerber sicher. Wir verfügen über ein erfahrenes und qualifiziertes Team von lokalen Mitarbeitern, die sowohl die deutsche Kultur als auch die Kultur des Rekrutierungslandes kennen.
Wir sind auch noch nach beschäftigungsbeginn des Mitarbeiters 365 Tage für Sie da! Wir kümmern uns auch nach der Vermittlung um die Belange von Angestellten und Unternehmen. Bei uns sind beide langfristig in guten Händen.
Für WEXPERTS ist die Welt ein globales Dorf.
Deshalb sind wir fast überall in der Welt persönlich für Sie vertreten und jederzeit ansprechbar.
Diese Unternehmen profitieren von unseren Lösungen. WEXPERTS arbeiten vor allem mit den folgenden Branchen zusammen:
Fachpersonal aus IT-Berufen wie z.B. Fachinformatiker, Softwareentwickler uvm.
Fachkräfte wie Bauingenieur, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektroingenieur uvm.
Wir sorgen auch für die passenden Fachkräfte für Unternehmen für aller Branchen.
Die große Auswahl an Bewerbern hat meine Erwartungen übertroffen.
Die Entscheidungsfindung und die Einstellung der Bewerber war durch die Hilfe von WEXPERTS problemlos möglich. Gute Arbeit von WEXPERTS!
Die Rekrutierung von Architekten/-innen und Bauzeichner/-innen erfolgte äußerst schnell und zielgerichtet. WEXPERTS demonstrierte eine effektive Strategie bei der Identifizierung und Gewinnung hochqualifizierter Mitarbeiter, was zu einer schnellen Stärkung meines Teams führte.
Ihr Fachwissen und Engagement haben die Rekrutierung zu einem äußerst reibungslosen Prozess gemacht. Die Professionalität und Kundenorientierung, die Sie gezeigt haben, sind wirklich bemerkenswert.
Die Zusammenarbeit mit WEXPERTS war äußerst positiv.
Die Kommunikation verlief reibungslos, das Team war stets professionell & kundenorientiert.
Ich bin sehr zufrieden und kann die Dienstleistungen uneingeschränkt empfehlen.
In alle Lagen rund um Personalvermittlung aus dem Ausland ein zuversichtliches und
kompetentes Team, das sich unseren Bedürfnissen immer kundenorientiert zeigt um eine Zufriedenheit beiderseits zu ermöglichen.
Besonders beeindruckend war die Fähigkeit von WEXPERTS, hochqualifizierte Mitarbeiter*innen aus dem Ausland in kürzester Zeit zu gewinnen.
Diese rapide und effiziente Vermittlung neuer Fachkräfte hat maßgeblich zum Erfolg unseres Projekts beigetragen und ist sehr empfehlenswert.
Spezialisierte Expertise:Ausländische Fachkräfte bieten spezialisiertes Know-how, das lokal möglicherweise nicht verfügbar ist, was die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens stärkt.
Diversität und Internationalität:Die Anstellung ausländischer Fachkräfte fördert Teamvielfalt und bringt unterschiedliche Perspektiven ein, was die Zusammenarbeit verbessert und die internationale Ausrichtung stärkt.
Fachkräftemangel überbrücken:In Regionen mit Fachkräftemangel können ausländische Fachkräfte Lücken schließen, den Betrieb aufrechterhalten und das Wachstum in Branchen mit hoher Nachfrage nach spezialisierten Fähigkeiten unterstützen.
